ارزیابی آرگونومیک، یک ارزیابی از محیط کار فرد است تا اطمینان حاصل شود که این محیط برای استفاده فرد مناسب است.
ارزیابی های آرگونومیک توسط متخصصان دارای صلاحیت انجام می شوند.
فیزیوتراپیست ها متخصصین ایده آلی برای انجام یک ارزیابی آرگونومیک هستند زیرا آنها دانش عملکردهای بیومکانیکی بدن و تاثیرات مختلفی که استرس می تواند بر روی آنها داشته باشد را دارند.
در کلینیک فیزیوتراپی دایان دارای فیزیوتراپیست های واجد شرایطی است که توانایی انجام ارزیابی های آرگونومیک را دارند.
برای اینکه بدانید ما چگونه می توانیم به شما و یا شرکت تان کمک کنیم، لطفا با کلینیک فیزیوتراپی دایان تماس بگیرید.
هدف از ارزیابی های آرگونومیک کاهش احتمال آسیب دیدگی در محیط کار است زیرا از بین بردن این احتمال ممکن است امکان ناپذیر باشد.
یک ارزیابی آرگونومیک از محیط کار می تواند برای تمام محیط های کاری مفید باشد.
انجام ارزیابی آرگونومیک توسط یک فیزیوتراپیست فواید زیادی دارد. بعضی از فواید اصلی آن عبارتند از:
اینها فقط تعداد کمی از فواید ارزیابی های آرگونومیک محیط کار هستند.
اگر توصیه های ارائه شده بر اساس ارزیابی آرگونومیک به کار گرفته شوند، شرکت می تواند در طولانی مدت از نظر مالی سود ببرد.
در یک ارزیابی آرگونومیک یک فیزیرتراپیست، محیط کاری که کارکنان در آنجا کار می کنند و خود کارکنان را بررسی می کند.
این بررسی می تواند شامل موارد زیر باشد:
نتایج یک ارزیابی آرگونومیک شامل گزارشی است که در آن لیستی از توصیه هایی که فیزیوتراپیست آنها را مناسب دانسته است ارائه میشود.
این گزارش همچنین ممکن است شامل موارد زیر باشد:
ارزیابی های آرگونومیک محیط کاری، ارزیابی هایی هستند که از محیط کار فرد انجام میشوند.
هدف این بررسی ها کاهش خطر آسیب دیدگی ها و ضرهایی است که متوجه کارکنان آنجا است.
این ارزیابی فواید زیادی را هم برای کارفرما (صرفه جویی های مالی و بهبود عملکرد کارکنان) و هم برای کارکنان (کاهش خطر آسیب دیدگی) دارد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد ارزیابی آرگونومیک لطفا با شماره ۰۲۱۲۲۷۶۴۵۵۵ و یا ۰۲۱۲۲۷۸۶۰۴۹ و کلینیک فیزیوتراپی دایان تماس بگیرید.